韩信为啥被刘邦弄死?因为犯了职场三大忌!

韩信为啥被刘邦弄死?因为犯了职场三大忌!

今天跟大家说一说韩信。

 

历史上,韩信是一个功劳巨大,但下场非常悲惨的人物,令人扼腕。很多人说,因为韩信逼迫了汉王封他为齐王,甚至在攻打项羽时提出了一些条件,导致他最终成了汉王心里的一根刺。

 

但这毕竟是表面的,今天我们看看,韩信作为一个技术干部,是什么会导致了他的悲剧结局。

 

01

身份上

无论是曹参、萧何,还是张良、陈平,早就明确了和刘邦的君臣身份,上下级关系非常明确。虽然也是刘邦直接提拔认命起来的,但韩信的内心却始终没有认定这个上下级关系,而是把自己看作黥布、彭越这样自带资源的合作者。可实际上,韩信并不是带资源进入刘邦团队的。他自认为是刘邦的合作者,就是身份认知的错位。

 

不少员工觉得自己进入公司早,不认为自己是员工,而是认为自己是合伙人。公司成长起来后,就认为自己应该享受合伙人的待遇。这样身份定位的错位,就会导致关系的悲剧。

02

手段上

作为汉初三杰,萧何自己通过贪污、自污,把自己的子弟全部送到前线,来取得刘邦的认可和不再猜疑。张良面对封侯,直接辞退三万户的封赏,提出只要和刘邦相遇的留县三千户作为纪念。反观韩信,既不推辞,也不韬光养晦,反而直接提出来让刘邦封他为齐王,不同意就不带兵攻打项羽。这样一来,刘邦心里舒服的了?必然会成为他未来悲剧的一个伏笔。

 

很多职场的能人不明白这一点,觉得自己有功就什么都不怕。其实,很多领导都是小心眼,宁可不发展也要除掉让自己膈应的人。

03

心理上

韩信早年受过胯下之辱,这种自卑的经历造成了他成功之后的自大。樊哙曾经用最高规格接韩信,但韩信却认为自己不能和屠狗之辈交往。刘邦带兵的时候,韩信说刘邦带兵不行,而自己带兵的时候,又多多益善。这一切都说明了他目中无人,团结人、和人交往的能力有限,或者换句话说就是情商太低。这种树敌过多的性格,很大程度上造成了韩信没有自己的核心团队,也缺乏铁杆的支持者。

 

对于身处职场的人来说,在下位的时候,可以依靠自己的能力,相信自己的能力可以获得尊重。但当你发达起来后,还是需要自己的团队和嫡系,有团队庇护,领导才会投鼠忌器。单凭技术安身,并不可取。

 

所以,假如你是一个技术人才,甚至是技术大牛,一定要有上下级的心理,尊重领导、尊重权利;不要自己把自己当成合伙人;而且手下要有自己团队,不能成为光杆司令。如果以上三条都做不到,那就注定了韩信式的悲剧结局。

 

我们有韩信的能耐固然好,但是一定要汲取韩信的教训,这样我们的发展才能顺风顺水。

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