医院招聘竟然要考护理实操,我方了!

医院招聘竟然要考护理实操,我方了!

最近,小伙伴们都陆陆续续开始进行电子化注册了,很多宝宝也开始关注找工作这件头等大事!

提醒各位宝宝,很多医院是允许本届考生用成绩合格证明作为依据参加应聘的哟!所以暂时没拿到护士执业资格证也可以开始找工作啦!

很多宝宝在招聘公告上看到面试信息中写着要考护理技能操作

秒慌???

面试中的护理技能操作跟护考中的实践技能考试一样吗?

到底怎么考?怎么准备才能拿下高分顺利拿到Offer?

  小奇点给大家详细讲讲

关于护理实操的面试内容!

面试中的护理技能操作肯定跟护考中的实践技能考试是不同的。护理实操作为一种面试形式,主要是为了适应医疗卫生工作的需要。

招聘单位根据考生所报考岗位的基本要求,选取在临床实际工作中常见的一些临床或护理的基本技术操作,来考查考生是否熟练掌握临床和护理基本技能操作的基本方法护理程序操作标准以注意事项等。

 

护理实操的面试,考察形式可以分为以下3大形式。

第一种是口述实操,主要考查的是口述某项操作的目的、操作的流程、操作的注意事项,如口述胃肠减压的操作流程、口述静脉采血的操作流程、口述大量灌肠的操作流程、导尿的注意事项等。

第二种考查笔答实操,采用笔试的形式,将某项操作的流程、目的、注意事项作答出来。

第三种考查实际的动手操作内容,比如单人徒手心肺复苏、静脉输液、大量不保留灌肠、肌肉注射等。

一般的医院都是采用口述实操的形式进行面试!并且如果你能熟练地口述实操,后面两种形式也没有太大的问题。

所以今天我们重点讲解口述实操这一形式的应试技巧!

1 掌握重点

面试中常考的护理实操内容有:静脉穿刺吸氧心肺复苏导尿鼻饲无菌操作等。除了这些重点之外,一些简单的操作也不容忽视,每个医院的要求不一样,有些医院甚至会考到铺床,所以复习要全面,同时重点掌握重要操作技能。

2

记忆方法

流程记忆法

无论哪一种操作,大体流程都可分为操作前、操作中、操作后,宝宝们按照这样的思路去记忆和练习,更容易记住,同时也显得我们的操作更加的完整噢~。

分类记忆法

实操主要分为两大类,遵医嘱和不遵医嘱的。

比如像无菌操作、心肺复苏、穿脱隔离衣等均属于无需遵医嘱的,所以这几项操作就省去了二人查对那一步。

像其他的操作一般都是遵医嘱的,比如静脉输液、灌肠法、皮内注射等,需要遵循严格的查对制度,二人查对,无误后方可进行操作,这些实操的护理程序中就必须有二人查对这个步骤。

大家可以采取分类记忆的方法。

口诀记忆法

网上有很多帮助大家记忆实操的口诀,大家可以借鉴,在此不一一列出。

例如:注射法口诀

备齐用物解释清,三查七对严执行,体位舒适部位准,消毒范围按规定,抽吸药液防污染,注射流程要无菌,排气绷皮再穿刺,进针角度各不一,缓慢推药观察细,快速拔针按压轻。

3 注意细节

常言道:“细节决定成败”。在实操面试中,细节也是取得高分的关键。很多考生往往在细节上出错,导致考官扣分。比如,查对检查药物,需要检查药名,剂量、失效期、质量等,以前有新闻曝出:某某护士给患者用过期药品。这就是护士忘记检查药品的失效期。

所以,每个操作的注意事项一定要牢记!

最后,口述实操考试更加侧重的是考查语言表达的连惯性、流畅性、逻辑思维等。大家除了记忆这些操作规范之外,还可以在应聘前多练习口述操作,让同学或同事指出你说漏或说错的地方。

小奇点祝大家都能顺利通过面试,

找到心仪的工作吖!

···THE END···

奇点护考

关注我们的护考都过了噢~

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