树立业绩标杆, 弘扬绩效文化丨华道8月月度评优表彰结果公示

树立业绩标杆, 弘扬绩效文化丨华道8月月度评优表彰结果公示

为了更好更及时的识别绩效优异者,树立绩效标杆,让更多的同事看到优异,找到榜样,公司建立了月度评优机制并保持不断的改进及优化。

在公司高层及各部门负责人的大力支持及推动下,月度评优机制帮助我们在弘扬优秀,表彰先进方面提供了更加公平、开放的绩效氛围,我们也看到更多的同事因此而不断突破自我,走向优秀。

刚刚过去的8月份同样有几位同事在岗位上做出了不平凡的业绩,经过公司各部门管理层的严格评估,8月份的月度优秀员工已经揭晓,现将评比结果公示如下。

1

优秀员工候选人

张岩

行政经理

北京地区

张胜

桌面运维工程师

徐州地区

王月

项目主管

北京地区

1

评优结果

经过投票选举,张胜当选8月优秀员工,具体获奖事由如下:

张胜获奖事由

1、对互金业务网络实施架构优化,在互金防火墙与互金核心交换机之间增加部署了上网行为管理AC-1000设备,对上网行为管理及网络进行大量的测试验证,并进行双线主备切换验证及应急演练测试,确保所有策略履行符合按需最小化原则,为故障处理积累可靠的参考依据,在不影响正常工作下圆满完成任务。

2、对电销项目网络实施架构优化,在网络出口增加部署路由器,对路由器及网络进行大量的测试验证,确保所有路由条目符合按需最小化原则,并对路由器进行双机主备切换验证及应急演练测试,为故障处理积累可靠的参考依据,最终路由器一次上线成功,圆满完成任务。

3、为满足合规审计要求,对电销项目的电脑从升腾DI945-2更换为升腾D610,通过前期测试,另搭平台进行新机器系统安装,在不影响正常工作下按计划圆满完成任务。    

恭喜张胜获得月度优秀员工的称号,同时三位被提名的同事也是对工作成绩的肯定,也是一份不可忽视的殊荣!

树立标杆,学习榜样,希望大家互相学习,不断提升,在2019年做出更加优异的业绩!


- END -


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